11月10日下午，校党委书记穆瑞杰在中心会议室以《严以用权  真抓实干 推动学校事业快速发展》为题作“三严三实”专题教育第三专题领学辅导报告。校领导王文鹏、闫天德、杨风岭、袁桂娥、苏晓红、杜伟、田建伟、张久铭和全校科级以上干部参加了报告会。  
    报告分为四部分：习近平总书记关于“严以用权”的重要论述和有关要求；深刻领会和准确把握“严以用权”的精髓要义；“用权不严”的表现及危害；真抓实干，推动学校事业快速发展。 
    穆书记指出，“严以用权”就要做到敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权和公正用权。要深刻理解“严以用权”的精髓要义，明白权是核心、用是路径、严是标准，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 
    穆书记强调，十八届五中全会提出要实施创新驱动发展战略，推进有特色高水平大学和科研院所建设，扩大高校和科研院所自主权，优化学科专业布局和人才培养机制，鼓励具备条件的普通本科高校向应用型转变，这为高等教育实现跨越发展和科学发展指明了方向，全校各级领导班子和广大党员干部要认真学习，深刻领会。当前，学校正处于转型发展的关键时期，要推进改革，谋划好“十三五”规划，统筹兼顾好事业发展的诸多关系，就要求全校各级领导班子和广大党员干部时刻牢记“权为民所赋，权为民所用”这一马克思主义权力观，把握好学校新常态下“严以用权”的新要求，坚守宗旨意识，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制和制衡机制，保证权力始终沿着制度化、科学化和法制化的轨道运行。
    穆书记要求，面对学校发展的新阶段、新机遇，广大党员干部必须自觉践行“三严三实”，“严以用权”不放松，抢抓机遇不错失，转变作风求实效，推进发展久为功。 
    一是在领导班子建设上“严以用权”，为学校发展把好方向。按照“三严三实”要求，进一步加强学校领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设，坚持党委领导下的校长负责制，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，不断提高治教理校的能力，提高驾驭学校发展的能力，培养更多更好的社会主义事业建设者和接班人。 
    二是在人才干部建设上“严以用权”，为学校发展提供保障。要加强人才队伍建设，争取利用三五年的时间，培养和引进一定数量的水平高、影响力较大的优秀人才，带动和促进学校人才队伍整体能力和水平不断提高。要加强干部队伍建设。首先要选拔好干部，今年中层干部换届，要坚持习近平总书记讲的好干部标准，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，结合学校工作需要和干部队伍实际来进行，用干部关键是看工作、看素质、看能力，人尽其才，其尽其用；其次要使用和管理好干部，要充分调动干部工作的积极性，发挥他们的作用，在其位，干其事，谋其政，有位就要有为，忠诚、干净、担当，对于懒政怠政、为官不为者，坚决予以调整。 
    三是在学科专业建设上“严以用权”，彰显学校发展优势特色。十三五期间，我们要逐步调整学科专业结构，在“普遍撒网”的基础上，更加注重“重点捞鱼”，努力形成特色，突出优势，人无我有，人有我优，创作出平顶山学院的“代表作”。 
    四是在校企校地合作上“严以用权”，提升服务地方发展能力。作为新建地方高校，必须立足地方、依靠地方、服务地方，不断加强校地校企合作，提高为地方经济社会发展服务的能力，把学校建设成为平顶山市的人才摇篮、文化窗口、知识高地、创新基地，把我们培养的人才输送到生产和建设的一线，把最新的科研创新成果运用到生产和建设的一线，不断为地方经济社会发展创造新业绩，做出新贡献。  
    五是在坚持以人为本上“严以用权”，改善教职员工生活条件。在严以用权的过程中，要坚持“教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体”的教育理念，切实解决教职工工作生活中的困难和问题，逐步提高大家的待遇，改善工作生活条件，让大家在不断提高幸福指数中不断激发工作热情，在更好地工作中不断提高幸福指数，既创造个人充实、幸福而有意义的人生，又创造平顶山学院更加灿烂、美好而辉煌的明天。