3月13日—14日，校长王文鹏、副校长苏晓红带领校长办公室、教务处、人事处、科研处等部门负责人，到新闻与传播学院、国际教育交流学院、外国语学院、软件学院、政法学院、计算机科学与技术学院、电气信息工程学院、文学院、化学化工学院、经济与管理学院、数学与信息科学学院以及资源与环境科学学院调研，分别与上述院（系）领导班子成员及教师代表进行了座谈，详细了解院（系）教育教学、师资队伍建设、科研创新、人才培养、学生就业、转型发展等工作情况及建设发展面临的困难问题，倾听院（系）对学校工作的意见建议，帮助院（系）理清发展思路，鼓励院（系）开拓创新，勇于进取，搞好谋划求发展，不断提高院系核心竞争力。

王校长指出，近期学校领导班子深入院系调研，既是党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，也是学校真心实意倾听师生意见建议，切实解决师生反映的实际问题，帮助院（系）解决发展过程中存在的困难，推进学校转型发展的现实需要。

王校长对院（系）工作取得的成绩给予了充分肯定，他要求，院系要在以下四点上“下功夫”：

一是围绕领导班子建设，在提高班子凝聚力、战斗力上下功夫。一个单位能否更好更快地发展，关键看领导班子。领导班子要搞好团结，形成合力。党政班子之间、班子成员之间不能各吹各的号、各唱各的调。各级领导干部要增强责任感、使命感，充满朝气、奋发有为、敢于担当、勇于负责、有所作为。打铁还需自身硬，领导干部要主动学习，善于学习，扎实提高理论水平，切实增强业务能力，提高驾驭工作的能力。

二是围绕提高人才培养质量，在深化教育教学教改上下功夫。要坚持以学科建设为龙头，以教学工作为中心，深化教育教学改革，深入推动本科工程建设，注重加强实践教学，增强学生的动手能力。各院系要以推动转型发展为契机，结合本院系实际情况，深化人才培养模式的改革和创新，在课堂体系、教学内容、教学方法上改革创新，积极探索应用型人才培养的新模式。

三是围绕人才强院，在师资队伍建设上下功夫。一方面抓好现有青年教师的培养提高，为青年教师提供平台，创造条件，鼓励外出学习进修；另一方面要主动出击，加大人才引进力度，引进高层次人才。同时要营造好的氛围，感情留人，千方百计留住人才。

四是围绕年度工作目标任务，在狠抓落实上下功夫。2014年工作要点已经印发，任务已分解到位。各单位要讲效率，抓落实。空谈误国，实干兴邦。口号喊得好，不落实等于零，要切切实实抓好每一件事，认认真真落实每一件事。要在落实工作的过程中，加强督查考核，找出不落实的单位，抓住不落实的事，盯住不落实的人，务求工作落实到实处。

   在调研过程中，苏校长对各院（系）专业结构调整、人才培养方案、教学和实验室管理等提出了明确要求。